Van de Wint Legal, een advocatenkantoor met een op het bedrijfsleven gerichte praktijk.
Arbeidsrecht
Naast de “gewone” arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd betreft het hier ook flexibele arbeidsrelaties zoals uitzendovereenkomsten, detachering etc.. Daarbij kan het gaan om concurrentiebedingen, (collectieve) ontslagkwesties (bijvoorbeeld bij ziekte of bij overgang van een onderneming), uitleg van CAO bepalingen. Met name in Amsterdam sta ik regelmatig ook expats bij in dit soort kwesties. Volg ook mij blog op deze onderwerpen.